3月30日，山東省人力資源和社會保障廳勞動關系處調研員解立峰一行到經典集團調研和諧勞動關系改革試點工作。濟寧市人社局副局長蔣紅星，兗州區(qū)委組織部副部長、人社局局長尹江濤，經典集團總經理杜福生等陪同調研。

省人社廳領導實地參觀了經典集團企業(yè)文化發(fā)展中心、職工活動中心、“和為貴”調解室和經典愛心超市，隨后召開了調研座談會，經典集團總經理杜福生介紹了有關情況。近年來，經典集團在黨建工作的引領下，深入挖掘儒家文化精髓，與企業(yè)文化相融合，實現員工與企業(yè)、員工與員工、員工與環(huán)境和諧相處的勞動關系。堅持“仁愛”為本，從物質、職工勞動權益、職工心理健康等方面給予關愛，形成了企業(yè)特有的奮斗、激勵文化，促進了企業(yè)快速發(fā)展壯大。

解立峰現場詢問了集團人力資源和工會職工代表，了解了經典集團堅持廠務公開、以職工為本、保障職工合法權益的經驗做法，對經典集團創(chuàng)建和諧勞動關系活動的開展，勞動爭議調解工作方面的亮點表示充分肯定，并給予高度評價。 

濟寧市人社局勞動關系科科長王焱、市勞動人事爭議仲裁院副院長奚云閣、兗州區(qū)人社局副局長吳東、區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長肖海震等參加調研。